シルク・ドゥ・ソレイユの歴史- ストリートパフォーマーたちの夢から始まったシルク・ドゥ・ソレイユ - ブランドの運命を変えた２つの転機：LAでの成功とラスベガスへの進出 - パンデミック危機、「ブランド価値」はどのように会社を救ったのか

シルク・ドゥ・ソレイユのブランド価値- 20か国以上の文化が融合した「多様性」の力 - 伝説となったコラボレーション：「The Beatles LOVE」をビートルズとどう作り上げたか - ウォーレン・バフェットとの出会いから学んだブランドの重みと責任感

皆さんの中にも「道化師」はいますか？- 世界を変える「大きな創造性」 vs 日常を改善する「小さな創造性」 - 慣れた環境から脱却する：世界初の水上公演「オー(O)」の誕生秘話 - 組織のコア価値を呼び覚ます象徴、「専属道化師」の物語

創造性を発揮する- 最高のアイデアを生み出す条件：礼儀正しい会議ではなく、激しい議論と論争 - 創造力は筋肉である：誰もが創造力を鍛え、発揮できる方法 - 頑固な上司を説得する方法：根拠を準備し、同僚と協力してアイデアを提案せよ

チャレンジ精神を育む- 好奇心は創造力の中核的な原動力：ジェームズ・キャメロン監督との出会いから学んだこと - 危険を冒す勇気：自分の能力を信じ、限界に挑むリーダーの姿勢 - 最高の人材を獲得するには：「雇用」ではなく「キャスティング」の視点で人材を発掘せよ

最高のショーを作る技術- 舞台のないショー「カー(Kà)」はどのように誕生したのか：技術提供会社と協力して新たな技術を開発する - アイデアを歓迎する文化作り：スイスの教員が開発したドローンを見つけ出し、即座に現地調査を派遣した理由 - 小規模の会社が大手企業と協力する方法：サムスン(VR)、マイクロソフト(ホログラム)との研究開発パートナーシップ

皆さんの目的は何ですか？- 創造力のない企業は生き残れない：コダック(Kodak)の失敗事例 - 最も幸せな人々の秘密：スタンフォード大学の幸福学コースで見つけた「目的」の重要性 - 失敗を恐れない心：成功物語と同じくらい大事な失敗と誤りの価値

危機を乗り越える方法- ブランド価値を裏切った失敗：ヴォードヴィル「Banana Shpeel」の痛ましい失敗とその教訓 - 危機を乗り越える力、「見える化」の技術：パンデミック危機の中、公演再開を想像して耐え抜いた物語 - 情熱を取り戻す方法：最高の舞台を目指して日々努力するアーティストたちを見て、目標を再確認する

ビジネスの成功原則- 企業の社会的責任：危機に直面する青少年を支援する「シルク・ドゥ・モンド」と水不足問題の解決に取り組む「ワン・ドロップ」財団 - 成功のための心構え：絶えず探求し、迅速に行動し、自分の内なる声に耳を傾けよ - あなたは最新の成果で評価される：顧客の期待を常に超え続けなければならない理由